our talentsDigiheadz ist auf die Direktansprache & das Recruiting von Digital, Tech & IT Talenten spezialisiert.
always official
Wir sprechen Euch ausschließlich auf Stellen an, für die wir ein offizielles Mandat des Auftraggebers innehaben.
transparenz
Wir nennen Euch in der Regel direkt bei der Erstansprache ganz transparent unseren Auftraggeber,- so könnt Ihr schneller entscheiden, ob Euch der Job überhaupt interessiert.
spam faktor
Wir sind sehr bemüht Euch nur relevante Stellen vorzuschlagen. Klappt nicht immer. Wir freuen uns auf euer Feedback hierzu und lernen immer gerne dazu.
fakten fakten fakten
Keine Sorge, wir schmieren Euch nicht erstmal Seitenweise Honig um den Bart bevor wir zum Punkt kommen. Unsere Erstansprache ist kurz, knackig und faktenbasiert.
nie nervig
Klar, Ihr Tech Talente seid heiß umworben und werdet entsprechend oft angesprochen. Das kann irgendwann durchaus nerven. Verstehen wir. Wenn Ihr uns beim zweiten Follow Up für eine Stelle nicht antwortet, sind wir raus. Manchmal ist keine Antwort eben auch eine Antwort.
no waste of time
Ihr seid interessiert an dem Job? Yeah! Bevor Ihr jetzt ewig Zeit verschwendet, ohne sicher zu wissen, ob Ihr Euch bewerben wollt,- unsere 1st Calls dauern nur ca. 15 Minuten. Die Zeit reicht erstmal um Euch alle wichtigen Infos zum Job und dem potentiellen Arbeitgeber mit an die Hand zu geben. Anschließend entscheidet Ihr, ob Ihr in den Prozess starten möchtet.
Immer für Euch da
Durch den anschließenden Recruitingprozess begleitet Euch ein erfahrener HR / Recruiting Mitarbeiter direkt von eurem potentiellen neuen Arbeitgeber. Bei Rückfragen sind unsere Consultants aber natürlich jederzeit für Euch ansprechbar. Versprochen.